Vertrouwenspersoon

Vertrouwenspersoon LVV erkend

Wat doet een vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon haar taken zijn:

  • Het verzorgen van de eerste opvang van medewerkers die te maken hebben gehad met ongewenst gedrag op de werkvloer en integriteitsschendingen.
  • Voorlichting geven over eventuele oplossingsmogelijkheden in de informele sfeer of formele sfeer (klachtenprocedures) en andere hulpverlening.
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van management.

Voorlichting

Een vertrouwenspersoon haar/zijn taak is het voorlichten van de werkgever en medewerkers over ongewenst gedrag op de werkvloer en integriteitsschendingen en het belang van het aanstellen van een vertrouwenspersoon.

Geheimhouding van de vertrouwenspersoon

Alles, zolang het geen strafbaar feit omhelst, wat er besproken is met de vertrouwenspersoon en de medewerker blijft vertrouwelijk. Er geldt een geheimhoudingsplicht voor de vertrouwenspersoon.

Wettelijke kaders en jaarrapportages

Het is binnenkort wettelijk verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen voor bedrijven, deze verplichting geldt al als een bedrijf 1 medewerker in dienst heeft. Als je als werkgever Masterpiece hebt ingehuurd kunnen medewerkers bij ons terecht voor de eerste opvang en voldoe je aan de geplande wetgeving. Masterpiece kan daarnaast ook meedenken met de wijze van implementatie van het PSA beleid en levert jaarrapportages op die inzicht geven in hoe veilig het arbeidsklimaat is.


Gebrekkige PSA-/integriteit-beleid veroorzaakt ongelukkige medewerkers en leegloop en kost ook nog eens heel veel geld. De cijfers:

  • 16% van de werknemers heeft te maken met ongewenste omgangsvormen # arbo-online.nl – cijfers op arboned.nl
  • 71% werkgevers heeft geen PSA beleid bron: ad.nl
  • Explosieve stijging van 82% meer werknemers die gebruik maakt van vertrouwenspersoon. De grootste stijger is de categorie agressie, geweld en intimidatie. bron: nieuws.nl
  • 1 op de 4 ziek door ongewenste arbeidsvormen bron: aegon.nl
  • Verzuim kost jaarlijst 11,7 miljard! bron: aegon.nl
  • 43% daarvan is werkgerelateerd en dus te voorkomen! bron: aegon.nl

Voorkomen is beter dan genezen!